Supervisão
A gestão de carreira de um psicólogo, implica e exige um compromisso constante consigo próprio, quer em termos de investimento na componente profissional (atualizações de conhecimento teórico-práticos) como de auto-avaliação e de auto-cuidado.
Trata-se de um processo que envolve a utilização de métodos ou procedimentos distintos de reflexão para aumentar a probabilidade de que o supervisionado, que se encontra numa fase de aprendizagem inicial, possa conhecer, aprender e desenvolver competências e habilidades profissionais mais específicas e especializadas.
Entre algumas destas competências, a serem adquiridas, estão os role-plays, as modelações ao vivo, a discussão de casos clínicos, o contacto com diversos materiais clínicos (nomeadamente instrumentos de avaliação, técnicas de intervenção ou bibliografia fundamental) mas, acima de tudo, pretende-se melhorar capacidades relacionais específicas, determinantes para o estabelecimento de uma boa relação terapêutica.
Acima de tudo, pretende-se que neste momento contratual, de relação formal, colaborativa e de feedback entre supervisor e supervisionando, o principal objetivo de desenvolvimento seja o ensino e aprendizagem da prática clínica, num determinado contexto organizacional, seja este clínico como educacional, social ou empresarial.
A prática da supervisão pode ser obtida através de dois formatos distintos: sessões individuais ou em grupo. Quando realizadas em grupo, sugere-se que não ultrapasse os 5 elementos, dada a necessidade de se poder atender, escutar e acompanhar ativamente todas as intervenções dos supervisionados.
Telefone: 21 959 8419
Telemóvel: 96 418 5867 / 96 322 7107
E-mail: cpd.povoa@gmail.com
Segunda a Sexta-Feira das
10.00 às 13.00 e das 15.00 às 20.00.
Sábado das 9.00 às 13.00
As marcações devem ser efectuadas preferêncialmente por:
Telefone: 21 959 8419
Telemóvel: 96 418 5867 / 96 322 7107
E-mail: cpd.povoa@gmail.com